湖北生物科技职业学院2020年面向社会 专项公开招聘工作人员公告

2020-06-04  来源:人事处 【字号:

根据事业单位公开招聘有关规定和《省委组织部、省人社厅关于应对新冠肺炎疫情影响做好全省事业单位公开招聘高校毕业生工作的通知》(鄂人社发〔2020〕10号)文件要求,为满足用人需求,湖北生物科技职业学院2020年拟面向社会专项公开招聘工作人员6名,现将有关事项公告如下:

一、招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.具备良好的职业道德;

3.遵纪守法,品行端正;

4.具备岗位所需专业知识和业务能力,专业方向对口,基础理论扎实,学习成绩优良,实践能力强,具有较好的综合素质;

5.具备岗位所必需的其他条件(具体条件详见附表)。

(二)有以下情形之一的不能参加招聘考试

1.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员;

2.在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;

3.在读全日制普通高校非应届毕业生;

4.现役军人;

5.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部6号令)、《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)的相关规定应当回避的人员;

6.法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。

二、报名及资格审查

(一)公告发布

招聘公告拟在湖北省人力资源和社会保障厅(http://rst.hubei.gov.cn/)网站和湖北生物科技职业学院网站()面向社会公布。

(二)报名时间与方式

1.报名时间:自公告发布之日起至2020年6月30日。

2.报名方式:网上报名,本次招聘考试的报名、准考证打印、笔试成绩查询均通过湖北人才网(www.jobhb.com)进行。

(三)网上资格审查

1.报考相关截止时间:年龄截止时间为2020年7月31日;专业工作经历截止时间为2020年7月31日;毕业证、学位证取得截止时间为2020年7月31日,国外、境外留学人员须于2020年7月31日前取得教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证证书;报名所需各类证件资料须于2020年7月31日前取得。对到期未能按要求取得相应证件的考生,视为自动放弃。

2.按岗位招聘计划数与资格审查合格报考人数1:5的比例开考,不足1:5的,保留该岗位,按照实有资格审查合格人数进入考核阶段。

3.考生网上报名应按照招聘岗位资格条件的要求,上传本人相关证明材料供网上资格审查。

4.资格审查通过人员需在规定时间内登录报名网址进行网上缴费确认。

三、考核

考核采取笔试、现场说课、综合素质(或专业技能)考核相结合的方式。其中笔试成绩占总成绩的30%,现场说课占总成绩的35%,综合素质(或专业技能)考核占总成绩的35%。

(一)具体程序

1.笔试。笔试采取闭卷的方式,主要测试应聘人员对职业教育、教学的理解和运用等综合知识与能力,包括但不限于思想作风、职业道德、法纪观念、工作态度、人生观价值观等。笔试实行百分制,满分100分。笔试具体时间和地点根据疫情防控需要另行通知。

2.面试。面试分为现场说课和综合素质(或专业技能)考核两个部分,均实行百分制,满分100分。

现场说课由学院统一组织,根据相应岗位指定同一教材同一章节,提前通知考生,每人说课时间不超过10分钟。

综合素质(或专业技能)考核根据报考岗位不同分别进行,其中思想政治教育、中共党史专业考生参加综合素质考核,其他专业考生参加专业技能考核。专业技能考核内容按相关岗位设定,采用实践操作技能考核方式进行;综合素质考核主要围绕考生学习(工作)经历和成果、考生学习专业背景与应聘岗位切合度、言谈举止等相关内容,采取结构化答题方式进行。

(二)面试人选的确定

1.确定入围比例。报名考生参加统一组织的笔试,根据考生笔试成绩从高分到低分按招聘岗位计划数1∶5的比例确定进入下一阶段现场说课和综合素质(或专业技能)考核的人选,不足1∶5比例的,按实际参考人数确定。

2.资格复审。学校人事处会同各相关二级学院在面试前及时组织资格复审。参加面试人员应提供下列材料:

(1)本人二代身份证原件及复印件;

(2)提供相应的学历毕业证、相关学位证的原件和复印件;

(3)提供专业技术资格证书、企业认证证书、本人获奖证书等材料的原件和复印件;

(4)提供岗位工作经历的有效证明(签订的《劳动合同》或社保缴纳证明或工资发放证明等),工作经历按足年足月累计;

(5)提供本人学术成果等材料的复印件。

上述材料按报名表、本人简历、身份证、学历学位、资格证书、获奖证书、相关证明材料、学术成果材料等顺序装订,在指定时间内前往湖北生物科技职业学院人事处进行面试资格复审。

(三)面试的时间和地点

面试时间在湖北生物科技职业学院官网上发布面试通知,面试一周前,学校公开招聘工作小组将采用电话、短信的方式通知入围考生。面试考场暂定在湖北生物科技职业学院南校区。

(四)总成绩计算

1.现场说课和综合素质(或专业技能)考核分别按百分制计分,统一折算。考生笔试成绩、现场说课成绩和综合素质(或专业技能)考核成绩分别按30%、35%、35%计入总成绩。

计算考生成绩时,保留小数点后两位,报考同一岗位考生总成绩相同时,说课评分成绩较高的考生排名靠前;说课成绩相同的,综合素质(或专业技能)考核成绩较高的考生排名靠前。

2.一个岗位面试实际参考人员只有1人时,现场说课成绩和综合素质(或专业技能)考核成绩必须同时达到80分及以上,方可确定为拟聘用人员。一个岗位有2人及以上参考人员,根据该岗位计划数在分数线上从高到低依次排序,确定拟聘用人员。

(五)成绩公布

考生成绩于面试结束后一周内在湖北生物科技职业学院网站()面向社会公告。

四、体检、心理测试与考察

根据招聘岗位按综合成绩从高分到低分的顺序排名,按照招聘岗位计划1:1比例确定参加心理测试、体检和考察环节人选。体检工作由招聘单位统一组织,参照公务员的标准,在指定医院进行体检。

体检、心理测试合格的,由学校人事处对其思想政治、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况进行考察,并对其资格条件进行复查。考生自愿放弃或体检、心理测试、考察不合格的,取消拟聘人选资格,可从报考同一岗位的人员中按总成绩排名依次递补。

五、公示

经考察合格的,确定为拟聘用人选,在湖北省人力资源和社会保障厅(http://rst.hubei.gov.cn/)网站和湖北生物科技职业学院网站()面向社会公示,公示期7个工作日。

对公示反映有严重问题并查有实据,不符合聘用条件的,取消其拟聘人选资格,可从报考同一岗位的人员中依考试总成绩从高分到低分依次递补;对反映有严重问题但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后决定是否聘用;对公示期满无异议的,按程序办理相关聘用手续。应届毕业生报考人员,审批聘用时均须提供报考岗位所要求层次的学历证书,未能按时提供的取消聘用资格。

六、办理聘用手续

经相关部门审核备案后,为新招聘的人员办理聘用手续,实行岗位管理,并按所聘岗位执行国家和省里有关政策规定的薪酬待遇。对被聘用人员,按相关政策规定约定试用期,试用期计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘人员无正当理由逾期,自接到通知20日内不报到的,取消聘用资格。招聘单位可根据需要递补。

七、防疫须知

本次招聘工作防疫要求如下:考生要自觉服从招聘单位防疫工作安排,做好卫生防疫工作。参加现场招聘活动的,要出具健康码及相关必要证明。不从安排的,取消应聘资格;故意隐瞒病情和相关接触史的,依法追究责任。

八、违纪违规处理

对考生在考试中违纪违规行为的处理,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部35号令)执行。

九、信息发布及政策咨询

湖北省人力资源和社会保障厅(http://rst.hubei.gov.cn/)网站和湖北生物科技职业学院网站()为本次专项公开招聘公告、结果公示发布网站,湖北生物科技职业学院网站()为本次专项公开招聘面试成绩、录取情况等相关信息发布网站,请考生密切注意相关信息。

政策咨询电话:027-87697212(湖北生物科技职业学院人事处)

监督举报电话:027-87697214 (湖北生物科技职业学院监察审计处)

报名系统技术支持电话:027-50766287(湖北省人才市场有限公司)

湖北生物科技职业学院2020年面向社会专项公开招聘工作人员岗位一览表.doc

湖北生物科技职业学院

2020年6月3日


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